2013年公务员考试面试实战攻略（面试技巧汇总）1、计划组织类：对自己、他人、部门的活动做出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。
2、答题要领：依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划;看清相互依赖的冲突各方间的关系;根据现实需要和长远效果做出适当选择，及时做出决策;调配、安置人、财、物等有关资源。
例题
1、毕业后，同学提议由你来组织一次校友联谊会，你怎么做?
出题思路：考察计划、组织、协调能力。通过考生对此题目的反应来判断考生是否具备上述能力。要成功地组织一次“校友联谊会”，需要有较强的计划、组织与协调能力。
答题思路：考生有表达的欲望，态度积极。能就计划做出较为详尽的表述，能对经费的筹措，人员的联络、活动的时候、场所、内容，为以后交流所做的安排等做出一个比较完整、清晰的规划。
2、当你通过面试，被顺利录用，试问你做哪些准备?
出题思路：情境性问题。考察计划、组织、协调能力。考生第一次进入机关工作，有许多事情要做。首先解决什么问题，既取决于考生对社会的了解程度、自我认识和评价、知识面、分析问题和解决问题的能力、思路开路程度，更取决于考生的目标及其后续相应的计划、组织和协调能力。是否能解决问题还要看考生能否协调、并组织方方面面的资源。
答题思路：目标设置得当，根据目标及自身的情况所提出应解决的问题合理、可行。解决问题的措施具体、可行，有条不紊。
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